6 Luglio 2026

Esonero contributivo per stabilizzazioni a tempo indeterminato dal 2026

Con la Circolare n. 72 del 3 luglio 2026, l'INPS fornisce le istruzioni operative per il riconoscimento dell'incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro. L'agevolazione consiste nell'esonero integrale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro privato per un massimo di 24 mesi. Destinatari i datori che trasformano contratti a tempo determinato – di durata complessiva non superiore a dodici mesi – in contratti a tempo indeterminato, con operazioni effettuate tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2026.

L’INPS ha pubblicato, il 3 luglio 2026, la Circolare n. 72, con la quale fornisce le istruzioni operative per l’accesso all’incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro. La misura si rivolge ai datori di lavoro privati che procedono alla trasformazione di rapporti a tempo determinato in rapporti a tempo indeterminato nel secondo semestre del 2026.

In cosa consiste l’incentivo

L’agevolazione prevede l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro privato, riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi dalla data di trasformazione del rapporto. Il beneficio è correlato alla stabilizzazione di contratti a tempo determinato che abbiano avuto una durata complessiva non superiore a dodici mesi.

Finestra temporale e requisiti

Il provvedimento si applica alle trasformazioni effettuate nel periodo compreso tra il 1° agosto 2026 e il 31 dicembre 2026. Affinché il datore di lavoro possa fruire dell’esonero, il rapporto oggetto di trasformazione deve rispettare il limite di durata complessiva indicato dalla norma: non più di dodici mesi nella forma a tempo determinato.

  • Tipo di rapporto trasformato: a tempo determinato, durata complessiva non superiore a 12 mesi
  • Tipo di rapporto risultante: a tempo indeterminato
  • Periodo di riferimento per la trasformazione: dal 1° agosto al 31 dicembre 2026
  • Durata massima del beneficio: 24 mesi
  • Entità dell’esonero: 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro privato

Istruzioni operative

La circolare illustra nel dettaglio le modalità di fruizione dell’esonero, le condizioni di accesso e gli adempimenti a carico dei datori di lavoro ai fini del riconoscimento dell’agevolazione. L’Istituto precisa che l’incentivo si colloca nell’ambito delle misure di promozione dei contratti stabili e di riduzione della precarietà nel mercato del lavoro privato.

Nota sulla rettifica

Come indicato nella pagina ufficiale dedicata alla circolare sul sito dell’INPS, sono state apportate rettifiche ai dati: i contenuti aggiornati sono consultabili nella sezione “Rettifica” del documento originale.

Per la consultazione del testo integrale e degli allegati tecnici si rinvia alla Circolare INPS n. 72 del 3 luglio 2026, pubblicata sul portale ufficiale dell’Istituto.

Fonte: INPS, Circolare n. 72 del 3 luglio 2026 ↗

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